广州市天河区代表团参观访问

天河区代表团与朱庆平领事在SVTC会址合影

广州市天河区代表团，由天河区政府的区长林道平先生带队，到美国参观来访问。以广州市的新城区发展为怀，代表团主要关心的是先进的科学技术和人才交流。随团来访的还有广州市的一些企业家和投资专家代表。

硅谷科技咨询委员会（SVTC）的执行主席和理事长范群博士为代表团安排了参观访问的行程。代表团按照计划，11月15日到19日来到北加州的硅谷地区参观访问。硅谷地区有很多华人技术专家和资深工程师，在各领域的各公司中都是专业的栋梁。范群博士联系了好几家公司，邀请华人的技术骨干为前来参观的代表团作详细的介绍，并访问了专门培养造就创业人才的著名Draper大学。

硅谷各位来宾的合影

11月16日下午和晚上，代表团成员的各位嘉宾陆续来到SVTC的会址，会见硅谷科技协会（SVSTA）和SVTC的理事们、工程师和专家博士们，受到热烈欢迎。大家彼此交流，共进晚餐。 SVTC坐落在风景优美的加州Pleasanton葡萄酒庄园之间。时值大面积的葡萄已经收获，气候凉爽、秋色降临的季节，加上会址院内有一池的清水，贵宾对于新鲜的空气和美好的环境无不感到惬意。

在欢迎会上，SVTC的理事长林铭衷心祝愿十几位祖国来宾在硅谷的参观访问大有收获，预祝所有的交流活动都圆满成功。他也特别感谢了硅谷各公司赶来参加欢迎和交流的专家们博士们，因为下班高峰时间的交通非常阻塞，但是大家对于发挥才干，参与祖国建设的热情高涨，纷纷从方圆30英里之内驱车前来。

林铭理事长为在座的专家博士一一介绍了广州市天河区政府的重要领导，包括区长林道平先生，副区长黄凯旋先生，还有商务区管理委员会的常务副主任黄德树先生，城管局局长连平华先生等人。

林铭理事长还为来宾介绍了几位出席欢迎会的重要嘉宾，包括中国驻旧金山总领馆的科技领事朱庆平先生，中环集团董事长林少华先生，以及香港国际潮州商会主席胡剑江先生。 由于时间关系，请各位硅谷专业人士都向与会者作简单自我介绍的计划，临时改为在用餐时自行交流。

天河区代表团赠送礼物并合影

接下来，SVSTA理事长，SVTC执行主席，范群博士为这个欢迎会致词，向国内来的嘉宾介绍了SVSTA和SVTC与国内各种交流活动的特色，还为大家放映了SVSTA成立15年以来的成果介绍影片。

朱庆平领事也致词，为在海外拼搏努力的众多学者感到自豪，也赞美了祖国建设的蓬勃发展，鼓励多多进行海内外交流互动。

汕头电视台对范博士的访谈

汕头市海外人才工作（美国硅谷）联络站、汕头市海外人才工作（美国洛杉矶）联络站分别于10月13日、14日在美国签约并挂牌成立，这也是汕头在海外建设的首批人才工作联络站。那么建立海外人才工作联络站目的何在？又对汕头振兴发展有何影响？目前联络站的运行情况如何？今天做客《城事访谈》的就是美国硅谷科技协会理事长、硅谷科技咨询委员会执行主席范群博士。

范群 广东潮阳人，国家千人计划特聘专家，国侨办“重点华侨华人创业团队”领军人，美国雪城大学物理学博士；现任美国硅谷科技协会理事长、硅谷科技咨询委员会执行主席。从1999年至今，累计组织近千位硅谷留学人员、科技企业高管回国交流考察和投资创业，为各地招商引资和招才引智做了大量有益的工作。

主持人：10月的13号、14号，首批设立的美国两个联络站就挂牌成立了，当时来了很多侨领，还有一些美国政要和科技精英，当时的情况怎么样？
范群：大家应该说都特别的踊跃，特别是当地的华人，对汕头来的代表团表示出非常大的热情，我还特意邀请了一些潮汕籍的当地的科技人员和企业家来参加，大家都非常关心家乡的发展，甚至一些美国的政要也非常热心地加入到我们的交流工作中来，他们也希望通过这样的活动来了解中国，参与交流，甚至一起去寻找发展的商机。

主持人：建立这样的人才联络站，你认为汕头市委市政府的目的何在？
范群：一个城市的发展，一个地方的可持续发展，跟人才都是非常有关系的，我们纵观全国各地，包括广东省，对高层次人才的需求上都是迫在眉睫，各个地方都在做人才的争夺战，谁争夺了人才、谁有人才，就具有后发的优势，也是因为有这样的形势，市委市政府才决定把首个人才联络站，放在全世界高科技人才最集中的美国硅谷，我觉得市委市政府的这个决定是非常英明的。

汕头：建设人才发展改革试验区
近年来，我市深入实施人才发展战略，建设人才发展改革试验区，出台了“1 10”人才政策体系，确立了未来十年高层次人才引进、培养、使用、激励、服务的基本政策架构，并设立人才发展专项资金，市财政每年至少投入2000万元，确保人才项目顺利开展。至目前，全市入选中央、省重大人才计划的项目和人才共计300余项，获得上级专项经费1.12亿元。其中入选中央“千人计划”人才1名，“万人计划”1名，省“珠江人才计划”引进创新创业团队2个，领军人才2名，“南粤百杰”人才1名，实现中央、省重大人才计划入选项目大满贯。全市共有院士工作站3个，进站院士3人；博士后工作站、博士后流动站、博士后创新实践基地共20个，在站博士后34人。

今年10月，我市又首次在美国硅谷和洛杉矶设立海外人才工作联络站

主持人：您对家乡的人才环境怎么评价？
范群：我刚才也稍微提到了，从长三角到珠三角到京津地区，甚至在现在的中国西部，每个地方都吹响了召集高科技人才回国发展的号角，我个人在硅谷也接待过和接触过全中国来这里招才引智的代表团，我感觉到各个地方的力度都相当大，汕头也应该抓住现在发展的契机，利用现在汕头原有的资源和原有的好条件，加大力度，从引才和招商引智等方面要着力，我们在新的领导班子的带动下以及人才工作力度的推动下，我可以预计汕头在未来下一轮的人才发展和经济发展，前景是非常好的。
主持人：两个联络站刚刚挂牌，12月份，您就将组织一批海外的科技人才以及创业团队来汕，开展一些项目的对接，那么这些项目主要是涉及哪些领域？
范群：我觉得我们要做到的不是“普通招商引资的1.0”，我们要做“招商引智的4.0”，就是想办法根据我们当地的产业结构，以及人才结构，以及与经济发展相关的市委市政府的一些设想，定向地组织一批。要非常精心地组织一些人才和团队，包括他们所带的项目，现在我们在做的，包括一些大数据的应用，精准医疗，包括大健康方面的一些项目，当然还有一些信息产业方面的相关项目，我都会把他们请过来。这也是在汕头比较可行的一些项目和产业。

主持人：那对于汕头的一些企业，包括一些转型升级的企业，他们要在海外招揽高科技的人才，他们需要注意什么？
范群：汕头这十几年的工业发展，包括一些科技发展，步伐还不够快，还有一定的局限性，如果盲目去引进一些太“高大上”的项目，有可能今天进来，明天他发现这个不太好，还会走。所以我的想法是，尽量多做一些前期工作，了解我们汕头的一些相关情况，结合我这次12月份要带来的一些项目，如何更好地有机地跟他们对接，如果说我们在一些毫无基础的产业项目上去引进一些人才，这些人也没办法脚踏实地，接不了地气，今后也很难把他们留住。所以要分析好当地的产业结构，有的放矢地再去引进人才，这样才做得更有成效一些。
主持人：就是有备而来，没错，现在汕头正在对所有的人才政策进行一次评估和梳理，也正在建设广东省人才发展改革试验区，也就是说政策到现在，发展到21世纪，在一些地方确实需要改革了，在改革过程中，你有什么样的建议呢？
范群：作为一个地方的人才建设，还是需要有一定的耐心，要假以时日，也就是说人才的建设要做到一个金字塔的结构，需要有一定的技术人才、中层人才、高层次的人才，这个结构首先要搭起来，另外做人才工作也是需要投入的，怎样让这些人才来了之后能找到产业发展的立脚点，能够让他们的企业发展起来，中间还需要政府的支持，这些新一届的市委市政府做得非常好，这次美国硅谷科技咨询委员会，也是得益于广东中环集团的投资，建设了硅谷工作站，这对整个硅谷科技咨询委员会在美国硅谷工作的开展起到了一个非常坚实的作用，这次我也研究了我们汕头出台的一些新政策，我觉得是一个非常好的开始，当然在这个过程中还有需要改进和加大投入的，我相信汕头相关各级也会去研究和研判，最后让投入和产出做到最大化。

主持人：汕头要振兴发展在人才这一块，还需要在哪些方面发力？
范群：首先政策要“引才”，感情要“留才”，最后市场还要“育才”，也就是说，当人才来的时候要觉得投入青春在这个地方要值得，最后应该是双赢的，如果把人才引进来了，关心支持不够，人才有可能还会流失。各级与人才工作有关的一些部门，如何同心协力去做好这项工作，也是非常重要的。
主持人：引才包括引项目，到这来落地，还有一个很重要的就是看中了我们这边的投资环境，包括各方面的环境， 我们都知道，现在汕头市是全民创文，创文行动可以说是如火如荼，您这次回来是否也感受到了家乡发生了变化？
范群：有，这半年我感觉到汕头从精神面貌到城市面貌都有大的改观，我感受更多的是精神面貌的变化，我感受到整个城市干群同心谋发展，上下一心求改革，这一点是看得出来的，从上到下，大家都同心，我们城市确实需要面貌的改变，去改变投资环境，改变整体的软环境，让大家来了就不想走。

本文原载于STTV汕头新闻的新浪报道。